Рентабельность инвестиций в персонал. Измерение экономической ценности персонала.
- Автор: Як Фитц-енц
- Издательство: «Вершина»
- Год выпуска: 2006 г.
- Кол-во страниц: 320 стр.
- ISBN: 5-9626-0013-4
- Язык: русский
- Категория: Управление персоналом
- Просмотры: 415
- Размер файла: 18.17 MB
- Скачиваний: 72
- Скачать книгу:
От издателя
В издании подробно рассматривается человеческий капитал как источник жизненной силы и конкурентоспособности любого предприятия. Здесь вы найдете ответы на следующие вопросы: как ограничить расходы на персонал, связать стремления сотрудников с корпоративной выгодой, повысить производительность каждого конкретного работника, контролировать уровень сервиса и качества. Вы научитесь создавать карты оценки фьючерсов и определять последствия таких действий, как реинжиниринг человеческих ресурсов, аутсорсинг, использование непостоянной рабочей силы, слияние или покупка другой компании. Материал изложен в доступной форме, обогащен практическими примерами и иллюстрациями. Издание будет полезно менеджерам высшего звена, начальникам отделов и кадровикам.
Похожие книги
Содержание
Предисловие научного редактора 12
Предисловие 13
Глава 1. Человеческий капитал 22
Глава 2. Как измерить роль человеческого капитала в достижении целей предприятия 46
Глава 3. Как измерить влияние человеческого капитала на процессы 84
Глава 4. Как измерить добавленную стоимость человеческих ресурсов 113
Глава 5. Непрерывный мониторинг стоимости человеческого капитала 150
Глава 6. Следующее поколение оценки человеческого капитала. Тенденции, прогнозы и предсказания 179
Глава 7. Как оценить результаты инициативы, направленной на улучшение 205
Глава 8. Как повысить коэффициент окупаемости инвестиций в человеческий капитал 252
Глава 9. «Квантовый скачок». Стратегия для прогнозирования будущего вашей компании 270
Глава 10. Главенствующие принципы: краеугольные камни измерения человеческого капитала 297
Глава 11. Подведем итоги и взглянем в будущее 302
Библиография 309
Об авторе 310
Предметный указатель 311
Предисловие 13
Глава 1. Человеческий капитал 22
Глава 2. Как измерить роль человеческого капитала в достижении целей предприятия 46
Глава 3. Как измерить влияние человеческого капитала на процессы 84
Глава 4. Как измерить добавленную стоимость человеческих ресурсов 113
Глава 5. Непрерывный мониторинг стоимости человеческого капитала 150
Глава 6. Следующее поколение оценки человеческого капитала. Тенденции, прогнозы и предсказания 179
Глава 7. Как оценить результаты инициативы, направленной на улучшение 205
Глава 8. Как повысить коэффициент окупаемости инвестиций в человеческий капитал 252
Глава 9. «Квантовый скачок». Стратегия для прогнозирования будущего вашей компании 270
Глава 10. Главенствующие принципы: краеугольные камни измерения человеческого капитала 297
Глава 11. Подведем итоги и взглянем в будущее 302
Библиография 309
Об авторе 310
Предметный указатель 311
financialmanager.ru
Комментарии (0)